Jak możemy
Ci pomóc?

Zatrudnianie Cudzoziemców w Polsce

W szybko globalizującej się gospodarce firmy powinny optymalizować wszystkie aspekty swojej działalności, aby osiągnąć sukces i utrzymać konkurencyjność na rynku. Jednym z takich elementów jest zatrudnianie odpowiedniej kadry, w tym cudzoziemców przebywających na terenie Polski czy poza nią lub pracujących dla polskich firm. Za przewagę konkurencyjną można uznać łatwy dostęp do szerokiego grona międzynarodowych specjalistów i osób gotowych podjąć pracę w naszym kraju.

Jeśli zdecydujesz się na naszą pomoc, przejmiemy na siebie wszystkie formalności związane z zatrudnianiem cudzoziemców przez Twoją firmę. Zweryfikujemy warunki formalne i przygotujemy wnioski niezbędne do uzyskania właściwego dokumentu umożliwiającego legalna pracę w Polsce. Będziemy reprezentować Cię przed wszystkimi organami administracyjnymi. Na bieżąco monitorujemy planowane i wchodzące zmiany w przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Dzięki temu jesteśmy w stanie prowadzić bieżącą obsługę Twojego przedsiębiorstwa i dopilnować, by nie zostały na Ciebie nałożone kary administracyjne lub odpowiedzialność karna za naruszenie obowiązujących przepisów. Oferujemy również stałe wsparcie w czasie zatrudnienia i w sytuacji, gdy będziesz chciał zakończyć współpracę z cudzoziemcem.

Transgraniczne delegowanie pracowników

Delegowanie pracowników to powszechna praktyka wśród dobrze prosperujących przedsiębiorców. Zarówno delegowanie pracownika poza terytorium naszego kraju, jak i przyjazd cudzoziemca na delegację do Polski obwarowane są jednak szeregiem skomplikowanych przepisów. Nakładające się na siebie regulacje polskie, unijne i międzynarodowe sprawiają, że proces delegowania pracownika jest wyjątkowo skomplikowany i wymaga pomocy doświadczonych prawników. Nasza kancelaria specjalizuje się w takiej działalności.

W ramach oferowanego przez nas wsparcia uzyskamy w Twoim imieniu zezwolenie na pracę, dzięki czemu będziesz mógł legalnie zatrudnić cudzoziemca w Polsce. Nasza opieka prawna obejmuje wszystkie formalności związane z zatrudnieniem w ramach delegowania, w tym pomoc w uzyskaniu dokumentów pobytowych, zaświadczenia A1 oraz certyfikatu rezydencji podatkowej. Zgłosimy w Twoim imieniu delegowanych pracowników do odpowiednich urzędów, a także sporządzimy wszystkie niezbędne umowy i kontrakty, również te o charakterze międzynarodowym. Będziemy reprezentować Cię przed wszystkimi urzędami i organami państwowymi, a także w ramach postępowania sądowo-administracyjnego.

Relokacja pracowników z zagranicy do Polski

Zdolność do elastycznego kształtowania stanu zatrudnienia to ważny element działalności dobrze rozwijających się przedsiębiorstw. Składa się na niego wiele elementów, przy czym jednym z bardziej istotnych jest możliwość relokacji pracowników z zagranicy do Polski. To skomplikowane przedsięwzięcie pod względem logistycznym i administracyjno-prawnym, którym powinni zajmować się profesjonaliści o dużym doświadczeniu praktycznym. Nasza kancelaria oferuje taką pomoc z zachowaniem najwyższych, międzynarodowych standardów.

Zapewnimy Ci pełne wsparcie w procesie relokacji pracowników z zagranicy do Polski, zarówno cudzoziemców, jak i obywateli naszego kraju. Pomożemy Ci zgromadzić potrzebne dokumenty oraz sporządzimy w Twoim imieniu stosowne wnioski do organów administracyjnych celem zalegalizowania pobytu obcokrajowców. Nasza pomoc obejmuje nie tylko wsparcie w procesie relokacji pracownika, ale także jego rodziny. Oferowane przez nas wsparcie dostosujemy do realiów oraz potrzeb Twojego przedsiębiorstwa. W związku z tym zapewniamy nie tylko pomoc administracyjną, ale także wsparcie na tle prawa cywilnego (np. w zakresie umowy najmu), prawa pracy oraz innych polskich i międzynarodowych przepisów.

Kompleksowa obsługa prawna podmiotów gospodarczych

Praktyka życia gospodarczego pokazuje, że warto korzystać z fachowej pomocy prawnika przed podjęciem każdej decyzji o istotnym znaczeniu gospodarczym dla firmy. Usługi kancelarii ukierunkowane są na skuteczne rozwiązywanie problemów przedsiębiorców – bieżąca obsługa prawna podmiotów gospodarczych oraz udzielanie im efektywnej pomocy w prowadzeniu działalności gospodarczej.

Klientom korporacyjnym oferujemy nie tylko zastępstwo prawne i procesowe w różnego typu postępowaniach, ale również prawne wsparcie bieżącej działalności firmy. W ramach naszych usług przygotowujemy wzory umów i regulaminów, którymi firma będzie posługiwać się w obrocie, jak również projekty dokumentów korporacyjnych firmy. Poprzez konsultacje prawne, sporządzanie opinii, udział w negocjacjach, czy sprawdzenie statusu prawnego kontrahentów naszego klienta jesteśmy w stanie zaoferować wsparcie na wszystkich etapach transakcyjnych. Oferujemy wsparcie prawne w przygotowywaniu wniosków i reprezentacji w postępowaniach administracyjnych. Na bieżąco staramy się informować naszych klientów o zachodzących zmianach w prawie. Zapewniamy szybki czas realizacji zleceń i konkurencyjne stawki.

Outsourcing procesowy i praca tymczasowa

Przedsiębiorstwa prowadzące szeroko zakrojoną działalność lub planujące rozwój muszą liczyć się z problemem poszukiwania nowych pracowników. Zaangażowanie własnych środków w cały proces rekrutacyjny może się jednak okazać nietrafionym pomysłem. Z punktu widzenia optymalizacji kosztów w wielu sytuacjach lepiej jest skorzystać z outsourcingu pracowniczego lub pracy tymczasowej. Dotyczy to zwłaszcza pracowników, których potrzebujemy w określonym czasie do konkretnych projektów.

Zapewniamy pełne wsparcie dla przedsiębiorców chcących skorzystać z outsourcingu pracowniczego. Sporządzimy lub wynegocjujemy korzystną dla Ciebie ofertę lub umowę. Pomożemy Ci także z największymi problemami związanymi z outsourcingiem, tj. brakiem bezpośredniego podporządkowania pracowników oraz rozliczeniami z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Dzięki jasnym zasadom współpracy pomiędzy outsourcerem oraz insourcerem pomoc zewnętrznych pracowników będzie korzyścią, a nie zagrożeniem dla Twojej firmy. Zajmujemy się także kompleksową obsługą procesów związanych z podejmowaniem pracy tymczasowej. Pomożemy Ci wybrać najbardziej korzystną formę pozyskania nowych pracowników, przygotujemy dla Ciebie bezpieczną umowę i załatwimy wszystkie związane z nią formalności, jak również doradzimy w zakresie jej rozliczenia.